Formez vos collaborateurs
avec nos E-Learning Immersifs

Sur votre LMS : Compatible SCORM 1.2 pour une intégration facile et une gestion autonome des apprenants. Sur Reality LMS : Notre plateforme permet une diffusion simple et rapide, avec un accompagnement et des statistiques avancées.

Les avantages des formations en E-Learning sont multiples : – Optimisation du temps et des ressources, pour l’entreprise comme pour l’apprenant – Rentabilité du parcours de formation avec la formation d’un nombre d’apprenants illimité – Autonomie et flexibilité des apprenants qui gèrent leur temps et leur formation à leur rythme pour apprendre plus efficacement – Suivi et conseil avec un tableau de bord complet qui permet de garder un oeil sur le programme et l’évolution de l’apprenant

Une formation en E-Learning est accessible à distance depuis n’importe quel support digital (mobile, ordinateur, tablette). Ce type de formation permet au apprenants de suivre un parcours de formation en asynchrone, tout en bénéficiant d’un apprentissage efficace. Les différents modules de formation sont accessibles à la demande des apprenants et peuvent être complétés en totale autonomie. La formation en E-Learning permet aux professionnels de monter en compétences rapidement et efficacement et d’acquérir de meilleures connaissances de leur métier.

Les différentes étapes pour suivre une formation E-Learning : – Trouvez une thématique de formation sur laquelle vous souhaitez faire monter en compétences vos collaborateurs – Implémentez la solution via votre LMS ou directement via le LMS hébergeur (Reality LMS) – Communiquez sur la mise à disposition de modules de formation auprès de vos salariés – Formez en E-Learning Immersif et Interactif avec une mise en pratique idéale pour l’apprentissage – Suivez l’évolution de vos apprenants dans leur parcours de formation via le tableau de bord et mesurez-en l’impact.

Les modules de formation en E-learning sont directement accessibles en ligne depuis n’importe quel support. Les différentes étapes d’une formation en E-Learning : – Introduction et objectifs de la formation – Évaluation du positionnement de l’apprenant par rapport au sujet abordé – Mise en situation à la 1ère personne à travers plusieurs points de vues – Question liée à la situation vécue face à laquelle l’apprenant doit faire un choix – L’apprenant vit les conséquences de sa décision dans une nouvelle situation – Retours et conseils du coach virtuel suite à la complétion du module – Test d’évaluation pour marquer la fin de la formation À la fin de la formation en E-Learning, l’apprenant accède à une fiche de synthèse lui permettant de conserver une trace de ses acquis.

L’E-Learning permet à chaque apprenant de vivre la formation à son rythme et à distance grâce à un accès au parcours pédagogique en ligne. Ce contenu ludique peut être utilisé en complément d’un parcours de formation ou sur une journée de sensibilisation à un sujet précis.Nos formations en E-Learning sont à la pointe de l’innovation. En effet, nous déployons nos contenus de Réalité Virtuelle sur un format de vidéo 2D interactive, ce qui permet d’en conserver toutes les qualités pédagogique.