Management Inclusif
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Sensations réalistes
Vivez différents exemples de discrimination en entreprise à la première personne.
Apprentissage par la pratique
Prenez le contrôle du scénario et désamorcez les situations managériales délicates.
Adopter les bons comportements
Développez les bonnes pratiques de l’inclusivité en entreprise.
Objectifs pédagogiques
Identifier les stéréotypes et leurs origines
Désamorcer ces situations et adopter les pratiques managériales inclusives
Votre expert
- Plus de 14 ans d’expérience en conseil et formation sur le handicap
- Plus de 29 000 heures de formation sur la mise en place de politiques handicap et diversité en entreprise
- Plus de 3000 stagiaires formés
Les modules
L'origine de la discrimination
La maîtrise du recadrage inclusif
Les signaux précurseurs du harcèlement
Le harcèlement
Évaluation et bilan
Notre enjeu était avant tout de poursuivre notre engagement pour une entreprise plus inclusive dans laquelle les managers sont pleinement sensibilisés à la diversité et au risque de discrimination. La VR est un formidable outil qui nous a permis de nous plonger littéralement dans des situations de vraie vie. À la différence d'une sensibilisation devant un simple écran, la VR crée un environnement immersif dans lequel notre attention est optimale. Après l'expérience VR, l'échange entre participants a permis de partager nos impressions et conseils pour favoriser l'inclusion et lutter contre les discriminations.
Une formation certifiée
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)
Nos ressources pédagogiques
Guide pédagogique
Quiz & Bilan
Certificat de réussite
Fiches de synthèse
Nos autres formations
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Licence Réalité Virtuelle
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Journée de Formation ou de Sensibilisation VR
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