Ils forment leurs équipes
grâce à la Réalité Virtuelle

cas d'usage

Découvrez les retours d’expériences
des utilisateurs de Reality Academy

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Sensibiliser les nouveaux arrivants aux inégalités F/H et à l’handicap grâce à la VR

Sensible aux sujets d’égalité F/H et du handicap, la Banque Populaire du Sud a souhaité améliorer son programme de formation afin de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs à ces enjeux.

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Sensibiliser les collaborateurs au sujet du handicap en entreprise

AXA, une entreprise multinationale spécialisée dans l'assurance, a entrepris une initiative pour sensibiliser ses collaborateurs aux défis liés au handicap afin de promouvoir une culture d'inclusion et de compréhension.

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RSE

Atelier de Méditation en Réalité Virtuelle pour Cultiver le Bien-être

Paul Wurth, une entreprise basée au Luxembourg, souhaitait améliorer le bien-être et la santé au travail de ses employés. Le groupe a choisi la VR afin d'organiser des journées dédiées à ces thématiques.

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QVT

Former les managers à la gestion de leurs équipes grâce à la Réalité Virtuelle

Dans le but de permettre à ses managers de développer leur palette de compétences, Isatech souhaite les former à la gestion de situations managériales impliquant leurs collaborateurs

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Soft Skills

Former les équipes aux bonnes pratiques pour éviter les attaques cybercriminelles grâce à la VR

Ayant pour objectif de diminuer les risques d’attaques cybercriminelles, L’Oréal Beauty Tech souhaite former ses managers et sensibiliser tout le reste de ses salariés.

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Compliance