Apprenez à détecter les stéréotypes discriminatoires en entreprise et adoptez un management Inclusif.

Pourquoi choisir cette formation ?

Projetez-vous dans la peau d'un Manager dans des mises en situation réalistes. Vous identifierez les stéréotypes à l'origine des discriminations au quotidien et pourrez adopter des comportements inclusifs.

Sensationsréalistes

Vivez différents exemples de discrimination en entreprise à la première personne.

Apprentissagepar la pratique

Prenez le contrôle du scénario et désamorcez les situations managériales délicates.

Adopter les bons comportements

Développez les bonnes pratiques de l’inclusivité en entreprise.

ObjectifsPédagogiques

01.

Identifier et prévenir les comportements discriminatoires

02.

Désamorcer ces situations pour une entreprise plus inclusive

Les Modules

Identifiez les stéréotypes discriminatoires qui sont à l’oeuvre dans chaque situation

Formulez le recadrage d’un collaborateur sans utiliser de stéréotype

Apprenez à détecter les signaux faibles et intervenir avant qu’ils ne se transforment en harcèlement

Adoptez les bons réflexes face à un cas de harcèlement au sein de votre équipe

Consolidez vos acquis avec une série de questions récapitulatives

Notre experte Diversité

Nelly Serre

Spécialiste en Diversité et Handicap
  • Plus de 14 ans d’expérience en conseil et formation sur le handicap
  • Plus de 29 000 heures de formation sur la mise en place de politiques handicap et diversité en entreprise
  • Plus de 3000 stagiaires formés