Apprenez à détecter les stéréotypes discriminatoires en entreprise et adoptez un management Inclusif.
Pourquoi choisir cette formation ?
Projetez-vous dans la peau d'un Manager dans des mises en situation réalistes. Vous identifierez les stéréotypes à l'origine des discriminations au quotidien et pourrez adopter des comportements inclusifs.
Sensationsréalistes
Vivez différents exemples de discrimination en entreprise à la première personne.
Apprentissagepar la pratique
Prenez le contrôle du scénario et désamorcez les situations managériales délicates.
Adopter les bons comportements
Développez les bonnes pratiques de l’inclusivité en entreprise.
ObjectifsPédagogiques
01.
Identifier et prévenir les comportements discriminatoires
02.
Désamorcer ces situations pour une entreprise plus inclusive
Les Modules
Identifiez les stéréotypes discriminatoires qui sont à l’oeuvre dans chaque situation
Formulez le recadrage d’un collaborateur sans utiliser de stéréotype
Apprenez à détecter les signaux faibles et intervenir avant qu’ils ne se transforment en harcèlement
Adoptez les bons réflexes face à un cas de harcèlement au sein de votre équipe
Consolidez vos acquis avec une série de questions récapitulatives
Notre experte Diversité
Nelly Serre
Spécialiste en Diversité et Handicap
- Plus de 14 ans d’expérience en conseil et formation sur le handicap
- Plus de 29 000 heures de formation sur la mise en place de politiques handicap et diversité en entreprise
- Plus de 3000 stagiaires formés