5 formations 
Pour booster les compétences de vos Managers
.01
Identifier et adapter son Style de Management
.02
Fixer et Suivre des Objectifs
.03
Développer votre capacité à Déléguer
.04
Maitriser le Feedback positif et négatif
.05
Maîtriser la gestion des Conflits
Pourquoi 
?
Développer les bonnes pratiques Managériales
Vivez le quotidien d’un Manager et développez les bonnes pratiques grâce à notre pédagogie active.
Renforcer vos compétences Soft Skills
Améliorer vos compétences comportementales par l’action dans des mises en situations managériales réalistes.
Dynamiser vos formations Management
Attirer vos apprenants avec nos modules ludiques et découvrez les avantages de l’E-Learning immersif.
Les résultats de 
Un taux de complétion élevé proche des 90%
Une mémorisation 4x plus efficace des messages
87% des apprenants souhaitent renouveler l'expérience
Les chiffres proviennent des résultats de nos formations
Notre Experte Management
Caroline Maujonnet
-
- Master 2 en Leadership et Management des organisations à HEC Montréal
- Plus de 15 ans d'expérience en Management des organisations
- Collaboré avec plus d'une cinquantaine de clients: PME et grandes entreprises du CAC 40
- Certifications : Datadock
Une expérience d'apprentissage
Demandez votre démo
Contactez-nous pour obtenir votre démo gratuite de la formation Management VR en E-Learning
Se former au Managementen E-Learning
Être un bon manager, c’est notamment savoir fixer des objectifs à ses équipes ou leur déléguer des missions, adapter son type de management en vue d’appréhender des conflits, ou encore gérer le feedback positif et négatif.
Notre formation Management VR en E-Learning vous donne les clés pour acquérir toutes ces compétences nécessaires aux Managers de demain en entreprise.
Une formation créée en collaboration avec nos experts métiers et pédagogiques : vivez des situations proches du réel, prenez des décisions, vivez les conséquences de vos choix et boostez vos compétences !
Cet apprentissage par la pratique, couplé au suivi d’une coach virtuelle et l’accès aux fiches “À retenir“ de chaque module, renforcent l’ancrage mémoriel.
Le saviez-vous ?
collaborateurs jugent leur manager “bons“, alors que 7 cadres sur 10 s’estiment “bons managers“
des cadres n’ont suivi aucune formation au Management
des DRH envisagent de former leurs managers pour les accompagner dans la transition post Covid 19
Nos Partenaires
Une question ? Contactez-nous
