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RPS VR

Les Risques Psychosociaux

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cette formation ?

Sensations réalistes

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Vivez des situations de stress et de harcèlement à la première personne

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Apprentissage par la pratique

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Prenez le contrôle du scénario et confrontez-vous aux réactions de vos collègues.

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Adopter les bons comportements

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Développez les bonnes pratiques face à ces situations

Objectifs pédagogiques

Identifier les Risques Psychosociaux

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Distinguer Violences Internes et Externes

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Découvrir les bonnes pratiques pour prévenir les Risques Psychosociaux

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Votre expert

Marie-José Gava

Expert en prévention des RPS

Co-responsable pédagogique du D.U (Diplôme Universitaire) de Médiateur du travail et du DU Conseiller en prévention des RPS
Journaliste en santé au travail et management pendant près de 20 ans
Fondatrice du réseau "Place de la Médiation", organisme de formation et de médiation axé sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail

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Les modules

Module 01

Le Stress au Travail

Module 02

Le Harcèlement Moral

Module 03

Le Harcèlement Sexuel

Module 04

Les Incivilités

Module 05

Évaluation et Bilan

Module 06

Module 07

Module 08

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témoignage

Ce qu’apporte la VR, par rapport aux modalités classiques, c’est le fait de pouvoir incarner à la première personne le personnage principal de l’histoire, de vivre des scénarios de manière structurée, comme gérer un conflit entre des collaborateurs….. et d’apprendre grâce à des scénarios. Cela génère des émotions et facilite la rétention d’information.

Clément CAI

Digital Learning Manager chez Leyton

Une formation certifiée

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)