Les Risques Psychosociaux
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cette formation ?
Sensations réalistes
Vivez des situations de stress et de harcèlement à la première personne
Apprentissage par la pratique
Prenez le contrôle du scénario et confrontez-vous aux réactions de vos collègues.
Adopter les bons comportements
Développez les bonnes pratiques face à ces situations
Objectifs pédagogiques
Identifier les Risques Psychosociaux
Distinguer Violences Internes et Externes
Découvrir les bonnes pratiques pour prévenir les Risques Psychosociaux
Votre expert
- Co-responsable pédagogique du D.U (Diplôme Universitaire) de Médiateur du travail et du DU Conseiller en prévention des RPS
- Journaliste en santé au travail et management pendant près de 20 ans
- Fondatrice du réseau "Place de la Médiation", organisme de formation et de médiation axé sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail
Les modules
Le Stress au Travail
Le Harcèlement Moral
Le Harcèlement Sexuel
Les Incivilités
Évaluation et Bilan
Ce qu’apporte la VR, par rapport aux modalités classiques, c’est le fait de pouvoir incarner à la première personne le personnage principal de l’histoire, de vivre des scénarios de manière structurée, comme gérer un conflit entre des collaborateurs….. et d’apprendre grâce à des scénarios. Cela génère des émotions et facilite la rétention d’information.
Une formation certifiée
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)
Nos ressources pédagogiques
Guide pédagogique
Quiz & Bilan
Certificat de réussite
Fiches de synthèse
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Licence Réalité Virtuelle
Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation.
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Journée de Formation ou de Sensibilisation VR
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