Formation Management en Réalité Virtuelle

Quelles formations Management en Réalité Virtuelle

Pour répondre aux besoins de toutes les entreprises, Reality Academy propose des formations en Réalité Virtuelle adaptées à tous les secteurs d’activités.

Que ce soit pour identifier son style de management, fixer et suivre des objectifs, apprendre à déléguer, maîtriser les feedback positifs ou négatifs, ou gérer les conflits, Management VR est la réponse pédagogique idéale à votre problématique de formation.

Grâce à notre enseignement déployé en Casque de Réalité Virtuelle, ou en web multiplateforme sur smartphone et ordinateur, vous développez considérablement les compétences de vos équipes de Managers.

Une immersion professionnelle dans des conditions proches du réel pour leur procurer une émotion forte et ancrer l’apprentissage tout au long du parcours pédagogique et des différents modules.

Les bénéfices d’une formation en management en Réalité Virtuelle sont donc particulièrement importants pour votre entreprise : une image marque employeur forte grâce à l’innovation, une montée en compétence des équipes rapide et efficace grace à l’apprentissage immersif, ainsi qu’une entreprise plus performante grâce à une formation rentable.

Afin de découvrir tous les avantages et le fonctionnement de nos formations, nous vous détaillons ici nos différents programmes d’enseignement.

 

Pour qui sont prévues les formations en management ?

 

Reality Academy a été fondée dans l’objectif de proposer des formations innovantes et performantes à destination des entreprises pour répondre à leurs différents besoins.

Ainsi, que ce soit en matière de formation aux règles de sécurité, de gestion des risques de bureau ou des méthodes de travail, nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des programmes adaptés à vos besoins.

Afin de vous garantir des résultats optimaux, nous avons donc développé des programmes de formation au Management en Réalité Virtuelle.

Une des plus grands atouts de nos formations sont l’association réussie d’une pédagogie d’apprentissage par la pratique (dit « Learning by Doing ») et de contenus d’apprentissage immersif (dit « Immersive Learning »).

Grâce à un casque VR (Réalité Virtuelle), vos équipes pourront donc suivre notre formation sur les différents thèmes que vous aurez choisi dans notre catalogue Management VR (Identifier son style de Management / Fixer et Suivre des objectifs / Déléguer efficacement / Maîtriser les feedbacks / Gestion des conflits)

 

Nos formations Management VR s’adressent :

• Aux professionnels en entreprise qui souhaitent booster leurs compétences sur le sujet dans le cadre le leur évolution professionnelle
• Aux étudiants souhaitant développer leurs compétences de Manager en amont de la confrontation à la vie professionnelle

Pourquoi faire une formation Management immersive ?

Plus qu’une simple formation théorique, la formation proposée par Reality Academy permet aux participants d’appliquer leurs connaissances en conditions proches du réel.

En effet, l’immersive learning permet de créer un environnement 3D dans lequel le participant aura la possibilité de mettre en application ses différentes compétences pratiques en management. Avec ce type de programme, vos employés deviennent donc de véritables acteurs de leur formation.

Confrontés à des situations courantes dans leur domaine d’activité respectif, vos équipes pourront ainsi s’entraîner à leurs manières de réagir et aux différentes attitudes à avoir pour gérer certaines problématiques Managériales.

Avec cette simulation en conditions réelles, vos équipes pourront ainsi se perfectionner et être plus à l’aise dans leur activité de management et devenir plus performants.

Si les connaissances et les compétences de vos équipes sont importantes, il convient aussi de savoir bien les appliquer. Pour pouvoir bien s’entraîner, le meilleur moyen est d’être en conditions réelles.

Afin de pratiquer sereinement et améliorer ses compétences en management, le recours à la Réalité Virtuelle s’avère être la solution idoine.

Avec Reality Academy, vos équipes pourront ainsi se former et se préparer pour être plus à l’aise et reproduire tout cet apprentissage en conditions réelles. La formation en Réalité Virtuelle est donc particulièrement bénéfique pour faire monter en compétences vos équipes plus rapidement et pour leur apporter tout la confiance nécessaire pour leur activité de management.

Pour que la formation en management en Réalité Virtuelle soit la plus bénéfique possible, Reality Academy s’attache à reproduire le plus fidèlement possible les conditions réelles. Afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises, nous proposons un large catalogue de formations et de scénarios pour former au mieux vos équipes au management.

En Réalité Virtuelle, les participants seront au coeur de la situation et devront ainsi s’adapter au mieux aux conditions de celle-ci. Cette pratique en VR permet de s’améliorer considérablement dans les conditions les plus proches de la réalité. En fonction de vos besoins et de vos objectifs, n’hésitez donc pas à découvrir nos formations et les différents scénarios proposés.

Quelles compétences managériales développer en VR ?

Le management est une activité particulièrement importante au sein d’une entreprise qui peut englober plusieurs enjeux : diriger des équipes, gérer des situations de crise, créer une image de marque, améliorer l’onboarding…

En fonction de la formation suivie, vos équipes pourront développer de nombreuses compétences qui les aideront considérablement dans leur travail au quotidien :

• Confiance en soi
• Nouvelles connaissances en management
• Gestion du stress
• Pilotage d’activité

La liste des compétences développées par la formation management de Reality Academy est longue et varie en fonction du type d’enseignement choisi et du niveau des participants.

Grâce à cet entraînement en Réalité Virtuelle, vos employés pourront donc se former et se perfectionner virtuellement sans impacter la vie de votre entreprise.

La fonction de manager implique de nombreuses responsabilités et nécessite une prise en compte de nombreux facteurs pour que l’activité de l’entreprise soit gérée de la meilleure manière possible.

Pour se former ou se perfectionner dans ce rôle, Reality Academy vous propose ainsi des formations en Réalité Virtuelle vous confrontant à des situations les plus proches possibles de la réalité.

Une formation sur les différentes qualités que doit avoir un manager est essentielle pour le bon fonctionnement de son entreprise et pour améliorer l’harmonie entre les différentes équipes. Grâce à cet enseignement pédagogique, le manager pourra ainsi être plus à l’aise et plus performant dans sa position au sein de l’entreprise.

Quel est le programme de la formation Management VR ?

Le management est une activité de gestion et de pilotage des ressources humaines et matérielles d’une entreprise. Cette activité est donc primordiale pour le bon fonctionnement de l’entreprise.

Si certaines compétences peuvent être acquises par des enseignements théoriques, la pratique reste essentielle pour un management optimal. Pour pouvoir se former ou se perfectionner dans ce domaine, la solution de l’immersive learning s’avère être particulièrement adaptée.

Avec les formations en management proposées par Reality Academy, vos équipes pourront donc se former sur de nombreux points.

 

Apprendre à fixer des objectifs

Parmi les points importants du management, le fait de savoir fixer des objectifs à vos équipes est essentiel. En effet, cela permet aux employés d’organiser efficacement leur travail et de voir quel niveau de productivité ils doivent atteindre.

Du côté du manager, le fait de fixer des objectifs permet de prévoir au mieux la production et ainsi de gérer le rythme d’activité de l’entreprise (temps de production, délais de livraison, coût de la main d’oeuvre…).

Pour vous aider à fixer des objectifs, la formation en Réalité Virtuelle que nous proposons vous accompagne et vous guide dans l’apprentissage des techniques et des bonnes méthodes à acquérir pour que les objectifs soient les plus adaptés à vos capacités.

 

Apprendre à identifier son style de Management

Le management est une activité qui implique de la relation humaine est qui nécessite donc d’avoir un langage et certaines manières pour faire passer des messages efficacement, tout en prenant en compte l’aspect humain.

Pour que vos équipes soient motivées et que le discours du manager passe le mieux possible, il est essentiel d’avoir une certaine justesse dans les actes et les méthodes de travail.

Là encore, la formation en management que nous proposons vous permet de vous perfectionner et d’ajuster au mieux votre stratégie de management, ainsi que de connaitre son style de management.

 

Savoir utiliser et gérer les feedbacks

Dans une entreprise, la personne en charge du management se doit d’avoir une vision globale de l’activité et de prendre en compte un maximum d’informations de façon à améliorer le fonctionnement de l’entreprise et développer les objectifs de ses équipes.

La prise en compte des feedbacks (retour sur expérience) s’avère donc essentielle pour voir ce qui a marché et les éventuels points à améliorer. Apprendre à bien gérer et utiliser ces informations est donc primordiale pour garantir un bon management au sein de votre entreprise.

 

Savoir déléguer

Le rôle d’un manager est de piloter l’activité et de gérer les différentes ressources humaines et matérielles attribuées à la réalisation de certains projets.

De ce fait, il est donc nécessaire que le manager apprenne et sache parfaitement déléguer et attribuer les tâches aux différents employés de l’entreprise.

L’apprentissage en Réalité Virtuelle des techniques de management vous permettra d’être confronté à ce genre de situations et vous aidera ainsi dans la prise de décision et la délégation des différentes tâches au sein de l’entreprise.

 

Développer son leadership

Pour que le message du manager et sa qualité à déléguer soient parfaitement respectés, il est essentiel que ce dernier impose un certain leadership.

En effet, devant mener à bien les projets et gérer au mieux le bon fonctionnement de l’activité de l’entreprise, le manager se doit d’être un leader au sein de l’entreprise.

Pour être plus à l’aise dans cette fonction, notre formation vous permet de vous retrouver en situation réelle afin de perfectionner au mieux votre leadership nécessaire pour une bonne gestion de vos équipes.

 

Formation aux softs skills

Pouvant être traduites par la notion de compétences comportementales, les softs skills sont aujourd’hui particulièrement essentielles dans la gestion des équipes.

En effet, savoir diriger des équipes passe par une bonne communication et une empathie envers les employés pour comprendre leurs attentes et leurs capacités. Les softs skills sont donc aujourd’hui au coeur de l’activité du manager pour améliorer la gestion des compétences de chacun des employés.

Une qualité qui peut être travaillée et améliorée grâce à nos formations en management.

 

Gestion de crise

La gestion de crise est une situation qui ne peut être apprise grâce à un simple enseignement théorique. En effet, lorsque le manager est confronté à des situations de crise, il est essentiel qu’il sache quelle attitude adopter et quelles réponses apporter pour résoudre cette crise.

Pour vous entraîner à la gestion de ce genre de situation, Reality Academy propose également différents scénarios adaptés au mieux à votre activité pour être confronté à une situation de crise et ainsi être plus serein dans votre activité de management au quotidien.

 

Gestion des conflits

Etant donné que le manager travaille avec des humains, il peut également arriver que des conflits professionnels ou bien personnels apparaissent entre les employés ou avec le manager.

Là encore, pour être en capacité de résoudre ces conflits, une formation à ce genre de situation délicate est essentielle.

Dans nos formations, nous proposons ainsi divers scénarios vous confrontant ainsi à des conflits en interne ou bien en externe en cas de désaccord avec des clients. C’est ce qu’il y a de mieux pour apprendre à désamorcer les conflits.

 

Gestion du temps

Le rôle d’un manager est de piloter l’activité et de planifier l’activité de l’entreprise. Pour prévoir au mieux la production, il convient donc de connaître et de prévoir au mieux le temps nécessaire pour la réalisation de certaines tâches.

Une bonne gestion du temps de production est donc un critère essentiel pour la réussite de votre activité. Sur ce point, nos formations permettent au manager d’être plus à l’aise et de perfectionner la gestion du temps de travail en prenant en compte tous les éléments qui sont liés à la réalisation des différents tâches.

 

Gestion du stress

En fonction des individus et de leur niveau de compétences, il est possible de ressentir un certain stress au quotidien. Pour apprendre à mieux le gérer et le réduire, la pratique reste le meilleur moyen.

En ce sens, l’entraînement en réalité virtuelle s’avère particulièrement utile pour être plus à l’aise dans ses fonctions de manageur et se sentir plus légitime.

Ce point s’avérera particulièrement important dans la gestion des crises et les situations de conflit notamment.

 

Confiance en soi

Intimement liée à la gestion du stress, la confiance en soi est également une qualité qui peut se travailler. Cette confiance en soi vient avec le sentiment de légitimité dans son travail mais également dans son aisance pour communiquer.

La formation en management de Reality Academy vous permettra de vous améliorer considérablement sur ce point en vous offrant la possibilité de vous entraîner à la prise de parole en public.

Une meilleure confiance en soi influera particulièrement sur votre travail au quotidien et vous aidera à prendre plus facilement des décisions.

 

Formation aux entretiens

Le recrutement est une véritable activité à part en entière qui nécessite certaines compétences. Pour le manager, une bonne formation pour faire passer les entretiens est particulièrement importante puisque cela implique l’intégration et la gestion d’une nouvelle personne au quotidien.

Savoir trouver la personne la plus qualifiée et la plus en phase avec l’entreprise à l’aide d’un entretien est donc nécessaire. En plus d’une formation aux entretiens, Reality Academy vous accompagne pour l’après, c’est-à-dire pour l’onboarding.

Cette étape d’intégration de nouveaux salariés est également essentielle pour garantir une bonne entente entre les employés et profiter ainsi au maximum de l’apport d’un nouvel élément dans votre entreprise.

Pour qui est prévue la formation Management VR ?

La formation Management VR s’adresse aux collaborateurs ayant un poste à responsabilité managériale. Elle leur permet d’acquérir les fondamentaux du management, ou de consolider leur connaissances grâce aux clés et aux outils transmises par la formation.

Que les collaborateurs soient dans une formation à distance ou dans le cadre d’une session en équipe avec un formateur, ils vivent des situations à la première personne, ont une prise de décision, puis vivent les conséquences de leurs choix.

Une formation par la pratique et l’émotion qui rend l’apprentissage managérial plus ludique et dynamique et leur permet d’optimiser leur performance jour après jour sur leurs projets et leurs missions.

Un exemple intéressant est la mise en pratique d’un enjeu managérial clé comme la gestion des conflit. Vivre cette situation virtuellement en amont permet aux managers d’adopter les bon réflexes lors des situations réelles.