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Management VR

Maîtriser le feedback

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Sensations réalistes

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Faites face aux réactions de vos salariés en fonction de vos feedbacks négatifs ou positifs

Mise en pratique

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Mettez vous à la place d’un manager et donnez des feedbacks à votre équipe

Serious Game

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Acteur de votre formation, vivez une expérience alliant jeu et pédagogie active

Objectifs pédagogiques

Savoir assurer des feedbacks positifs et négatifs qui encouragent la performance de vos collaborateurs

Votre expert

Caroline Maujonnet

Formatrice

Master 2 en Leadership et Management des organisations à HEC Montréal
Plus de 15 ans d'expérience en Management des organisations
A collaboré avec plus d'une cinquantaine de clients : PME et grandes entreprises du CAC 40

Les modules

Module 01

L'importance du feedback

Module 02

La bonne formulation du feedback

Module 03

Les avantages du feedback factuel

Module 04

Le succès d'un entretien de félicitations

Module 05

La réussite d'un entretien de recadrage

Module 06

Les limites du feedback en groupe

Module 07

Évaluation et bilan

Module 08

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témoignage

Ce qu’apporte la VR, par rapport aux modalités classiques, c’est le fait de pouvoir incarner à la première personne le personnage principal de l’histoire, de vivre des scénarios de manière structurée, comme gérer un conflit entre des collaborateurs….. et d’apprendre grâce à des scénarios. Cela génère des émotions et facilite la rétention d’information.

Clément CAI

Digital Learning Manager chez Leyton

Une formation certifiée

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)

Licence Réalité Virtuelle

crédits à la carte

Consommez le nombre de crédits selon vos besoins

crédits iLlimités

Accédez à la formation avec une utilisation illimitée

Licence E-Learning Immersif

PAR APPRENANT

Formez le nombre d’apprenant selon vos besoins.

APPRENANTS ILLIMITÉS

Accédez à la formation avec un nombre d’apprenants illimités.

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programme de formation

6 HEURES

Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de carte de Management
Mise en pratique par un jeu de rôle personnalisé (Donner un Feedback Positif, Donner un Feedback Constructif, Recevoir du Feedback, Donner un Feedback en Cas de Conflit,Feedback pour le Développement Personnel)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
Certificat de réussite avec validation des compétences acquises

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atelier 1h30

atelier libre d'acces

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Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de carte de Management
Mise en pratique par un jeu de rôle personnalisé (Donner un Feedback Positif, Donner un Feedback Constructif, Recevoir du Feedback, Donner un Feedback en Cas de Conflit,Feedback pour le Développement Personnel)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
Certificat de réussite avec validation des compétences acquises

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