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Management VR

Déléguer efficacement

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Sensations réalistes

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Visualisez vos freins à la délégation et dépassez les dans des mises en situations réalistes

Mise en pratique

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Prenez le contrôle du scénario et apprenez à déléguer en immersion totale

Serious Game

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Acteur de votre formation, vivez une expérience alliant jeu et pédagogie

Objectifs pédagogiques

Gagnez en temps et en efficacité grâce à une délégation régulière et efficace

Votre expert

Caroline Maujonnet

Formatrice

Master 2 en Leadership et Management des organisations à HEC Montréal
Plus de 15 ans d'expérience en Management des organisations
A collaboré avec plus d'une cinquantaine de clients : PME et grandes entreprises du CAC 40

Les modules

Module 01

Les freins à la délégation

Module 02

Les clés pour réussir une délégation

Module 03

L'entretien de délégation

Module 04

La présentation de la mission

Module 05

La délégation du point de vue du salarié

Module 06

Évaluation et bilan

Module 07

Module 08

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témoignage

Ce qu’apporte la VR, par rapport aux modalités classiques, c’est le fait de pouvoir incarner à la première personne le personnage principal de l’histoire, de vivre des scénarios de manière structurée, comme gérer un conflit entre des collaborateurs….. et d’apprendre grâce à des scénarios. Cela génère des émotions et facilite la rétention d’information.

Clément CAI

Digital Learning Manager chez Leyton

Une formation certifiée

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)

Licence Réalité Virtuelle

crédits à la carte

Consommez le nombre de crédits selon vos besoins

crédits iLlimités

Accédez à la formation avec une utilisation illimitée

Licence E-Learning Immersif

PAR APPRENANT

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APPRENANTS ILLIMITÉS

Accédez à la formation avec un nombre d’apprenants illimités.

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programme de formation

6 HEURES

Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de cartes Management
Mise en pratique par un jeu de rôle personnalisé (Déléguer une Tâche pour la Première Fois, Déléguer une Tâche à un Employé Occupé, Déléguer une Tâche Critique à un Employé Expérimenté, Déléguer une Tâche de Formation, Déléguer une Tâche à Distance)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
Certificat de réussite avec validation des compétences acquises

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atelier 1h30

atelier libre d'acces

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Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de cartes Management
Mise en pratique par un jeu de rôle personnalisé (Déléguer une Tâche pour la Première Fois, Déléguer une Tâche à un Employé Occupé, Déléguer une Tâche Critique à un Employé Expérimenté, Déléguer une Tâche de Formation, Déléguer une Tâche à Distance)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
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